TANAH DATAR, kiprahkita.com –Sebanyak 16 kepala madrasah negeri di Kabupaten Tanah Datar dijadwalkan menjalani evaluasi mendalam pekan ini. Proses krusial tersebut dikemas melalui kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) empat tahunan.
 |
| Evaluasi Kepemimpinan |
Pembukaan kegiatan penting ini dilangsungkan di MAN 2 Tanah Datar, Selasa (28/7). Acara resmi tersebut dibuka langsung oleh Kepala Kantor Kemenag serta dihadiri Tim GTK Madrasah Kanwil Kemenag Sumbar selaku tim penilai.
"Idealnya jabatan Kepala di satu Madrasah ialah 4 tahun, makanya ada PKKM tahunan dan empat tahunan," terang H. Hendri Pani Dias. Hasil evaluasi ini nantinya akan menjadi dasar kebijakan instansi dalam melakukan rotasi, mutasi, maupun promosi jabatan.
Ketua Tim GTK Madrasah, H. Jhon Of Riezal One, sebagai bagian Tim Penilai, menegaskan bahwa standar pendidikan nasional harus dipenuhi secara merata. Perkembangan positif ini juga sejalan dengan tingginya kepercayaan masyarakat yang menjadikan madrasah sebagai pilihan utama pendidikan anak.
"PKKM ini bukan melihat kerja, tapi menilai kinerja, bagaimana dinamikanya, apakah grafik kinerjanya naik, stagnan atau meningkat," tambah H. Hendri Pani Dias. Penilaian komprehensif tersebut mencakup lima indikator utama yang melibatkan unsur kantor wilayah, kemenag kabupaten, pengawas, hingga komite.
Keberhasilan seorang pemimpin madrasah tidak diukur dari banyaknya program kerja yang dirancang, namun dari ketepatan arah kebijakan serta konsistensi dalam implementasinya di lapangan.
Pelaksanaan evaluasi empat tahunan ini pada dasarnya bertujuan untuk mencatat pertumbuhan positif, bukan mencari-cari kesalahan. Langkah pembinaan tersebut diharapkan mampu mendongkrak mutu dan kemajuan pendidikan madrasah secara berkelanjutan di Tanah Datar.*
0 Komentar