Ngobrol Seputar Zona Integritas (Ngobras ZI) kali ini terasa berbeda. Jauh dari hiruk pikuk dan suasana kantor yang terkesan formal, Kemenag Kota Padang Panjang melaksanakan kegiatan ini di Rhawang Edge, Batu Taba, Kabupaten Tanah Datar, Rabu (07/10).
Kegiatan dipimpin langsung oleh Kakankemenag Kota Padang Panjang, Mukhlis M., didampingi Kasubbag TU, Endang Sriyani. Diikuti oleh para Kepala Seksi, Garazawa, Pengawas, Perencana, Pejabat Fungsional, Operator ZI, serta ASN Kemenag Kota Padang Panjang.
Sebagai kegiatan rutin yang digiatkan, Ngobras ZI menjadi ruang bersama bagi ASN untuk meningkatkan pemahaman tentang zona integritas. Sekaligus memperdalam sikap dan tindakan yang berisi nilai-nilai integritas yang dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Mukhlis menyampaikan bahwa pembangunan zona instegritas tidak cukup jika hanya dipahami sebagai sebuah program ataupun slogan. Lebih dari itu, ZI harus menjadi komitmen yang tercermin dalam sikap, perilaku, kebiasaan, kedisiplinan, dan tanggung jawab setiap ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
"Zona Integritas bukan hanya tentang dokumen dan penilaian. Yang paling penting adalah bagaimana integritas itu hadir dalam diri kita dan terlihat dari sikap. Baik itu di pekerjaan atau kehidupan sehari-hari," ujarnya.
Menurutnya, suasana kegiatan yang diadakan diluar kantor ini dapat memberikan ruang dalam berkomunikasi yang lebih terbuka dan mencairkan suasana, serta menambah kekompakan antar pegawai. Dengan kebersamaan tersebut, berbagai persoalan dan bahasan terkait ZI lebih bisa disampaikan secara santai.
"Ditempat seperti ini, tidak hanya diskusi secara santai, namun tetap dapat membawa pesan serius dalam mewujudkan budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas," jelasnya.
Selanjutnya, Kasubbag TU, Endang Sriyani menyampaikan bahwa keberhasilan pembangunan ZI merupakan tanggung jawab bersama. Tidak hanya sebagai tugas pimpinan dan pejabat struktural, tetapi membutuhkan koordinasi dan partisipasi seluruh ASN.
"Kalau kita ingin ZI benar-benar terwujud, maka harus ada semangat dan inisiasi bersama," imbaunya.
Sementara itu, sebagai perwakilan Agen Perubahan (AP), Faasmi Dedi berharap agar agen perubahan yang telah diberi amanah dapat mengembangkan potensi dan ide-ide cemerlang dewi terwujudnya wilayah kerja yang bebas dari korupsi dan memegang nilai integritas.
Melalui Ngobras ZI tersebut, Kankemenag Kota Padang Panjang terus berkomitmen agar semangat pembangunan ZI menjadi bagian dari budaya kerja yang diterapkan secara konsisten dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Suasana keakraban di Rhawang Edge menjadi gambaran bahwa membangun integritas dapat dilakukan dengan berbagai cara. Dibalik suasana santai dan penuh keakraban, tetap tertanam komitmen yang sama untuk terus memperkuat budaya kerja yang bersih, bertanggung jawab, dan berorientasi pelayanan.*
0 Komentar